四川省有色冶金研究院有限公司关于选聘院长助理的公告
为加快推进四川省有色冶金研究院有限公司改革脱困，顺利实现年度经营目标，根据工作需要，面向集团内部公开选聘院长助理岗位，现将有关事项公告如下：
一、选聘工作原则
（一）坚持“党管干部、党管人才”原则；
（二）坚持公开、公平、公正、择优的原则；
（三）坚持德才兼备、以德为先的原则；
（四）坚持依法依规原则。
二、选聘岗位和职责
（一）选聘岗位
研究院总经理（院长）助理1名。
（二）主要职责
1.协助总经理（院长）负责研究院内部行政、人事管理，建立完善经营管理机制，引进高端人才、创新团队；
2.协助总经理（院长）负责研究院对外交流合作和有关协议、文稿起草等；
3.负责研究院科技金融政策融资，服务咨询类项目联络跟踪对接等；
4.院领导交办的其他工作。
三、选聘对象条件
（一）坚决拥护党的领导，政治立场坚定，能够自觉地
在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，有较高的政治理论水平和政治素养，坚定贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守国家宪法和法律，服从组织安排。
（二）基本条件
全日制硕士及以上学历，担任集团二级子公司中层正职或中层副职两年以上（曾获得集团公司优秀共产党员、优秀员工等表彰的，可适当放宽条件）。
（三）必备知识
有企业管理和科研管理工作经验。
（四）能力要求
熟悉行业相关领域；具备较强的创新能力和市场开拓能力，具有较强的分析能力及解决问题能力。
（五）素质要求
具有严谨工作作风、高度的事业心和责任感；具有良好的沟通和协调能力；具有良好的团队领导能力。
（六）忠诚有色科技事业，品质优秀，坚持实事求是，团结同志，清正廉洁；具有较强的民主意识、法制观念。
（七）身体健康。
四、选聘方式及流程
（一）选聘方式
自主报名，辞去原担任职务，全职任研究院公司总经理助理。
（二）选聘流程
1.发布选聘信息。在集团官网和研究院办公室大楼进出口发布竞聘信息，做好宣传动员。
2.成立选聘工作领导小组，负责选聘工作。
3.报名及资格审查。由综合办公室负责收集汇总报名表，对报名者进行条件和资格审查，确定符合条件竞聘者名单。
4.演讲答辩。报名人员通过演讲阐述开展工作的思路和方案。选聘工作领导小组对报名人员工作方案、组织能力、等进行提问考察。
5.考察打分。选聘工作领导小组对报名人员进行考察打分。
6.确定考察人选。根据得分排名情况，确定考察人选。
7.组织实施考察。
8.提出建议人选。综合分析深入考察结果，确定建议人选。
9.报研究院支委会、院长办公会审议。
10.审议通过后进行任前公示。
11.任前谈话和廉洁谈话。
12.履行聘任手续选聘人员于研究院签订劳动合同及考核责任书。
13.报集团组织人事部备案。
五、报名时间及方式
（一）报名时间
即日起至2021年9月26日17:00止。
（二）报名方式
填写《报名表》（见附件），以邮件方式或纸质报名表方式报研究院综合办公室。
联系人：哈雯
联系电话：028-83178859
邮箱：543047224@qq.com。
特此公告。
附件：四川省有色冶金研究院有限公司院长助理报名表
四川省有色冶金研究院有限公司
2021年9月17日
附件：
四川省有色冶金研究院有限公司院长助理报名表
姓 名 |
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性 别 |
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年 龄（岁） |
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照 片 （彩色照片） |
民 族 |
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学 历 |
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政治面貌 |
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参加工作 时 间 |
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职 称 |
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健康状况 |
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联系电话 |
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身份证号码 |
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取得资质证书情况 |
（注明证书名称、发证机关、发证时间） |
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工作单位及职务 |
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个 人 简 历 |
高等院校学习经历 |
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（注明起止时间、学校、院系、专业及学位名称） |
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工作经历 |
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（注明起止时间、工作单位及职务） |
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专利或其他科研成果情况 |
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曾获得表彰情况 |
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个人优势、工作计划 |
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资格审查意见 |
年 月 日 |
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