为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,全面落实管党治党政治责任，切实提高集团基层党建工作质量，按照省国资委党委要求，1月21日下午，省有色科技集团党委召开2020年度党组织书记抓党建工作述职评议会。省国资委党建工作处汪芙蓉副处长到会指导，集团党委副书记、副董事长（主持公司全面工作）周益明主持会议并讲话。
会议采取现场述职和书面述职相结合的方式进行，研究院、国贸、有色环境、机关、金源、朗峰6个党支部书记进行了现场述职，股份公司党委书记进行了书面述职，与会人员对述职情况进行评议。周益明认真听取并逐一进行点评，既肯定成绩，又指出问题，明确提出整改要求和努力方向。
汪芙蓉听取了各党组织书记的述职汇报情况后指出，有色科技集团各党组织书记严格按照要求，把自己摆进去，讲成绩实事求是、讲问题毫不遮掩、讲整改具体实在，做到了见人见事见思想，体现了抓好基层党建的责任意识和担当精神。对做好下一步党建工作，她强调：一是抓学习，增强源动力。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持学思用贯通、知信行统一，以党的创新理论武装头脑、推动工作。二是抓基层，增强组织力。认真贯彻落实《条例》精神，抓住关键环节，持续用力、久久为功，着力增强党的组织优势、组织功能、组织力量，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、推动改革发展的坚强战斗堡垒，以高质量党建引领企业高质量发展。三是抓典型，增强影响力。在党建工作中凝练亮点、经验、特色、成果等，打造党建品牌，凝聚党建合力。四是抓监管，增强推动力。突出实干标准，加强干部人才队伍的培养；突出日常监督，正风肃纪，以案促改，按程序行使职权，为企业的改革发展创造良好的政治生态。
周益明指出，召开党组织书记抓党建述职评议会，既是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措，也是贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线的重要途径。总的看来，集团各基层党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九届四中、五中全会和省委十一届七次、八次全会精神，扎实落实省国资委党委及集团党委关于抓基层党建工作的各项决策部署，党的全面领导进一步深化，党建引领作用进一步发挥，组织生活制度进一步规范，干部作风形象进一步提升，在疫情防控、改革攻坚、科技创新、防汛救灾等方面，充分发挥了党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，党建工作整体呈现出新气象、展现了新作为，取得了新成绩。同时，我们也要清醒地看到，在责任落实、队伍建设。监督执纪、意识形态等方面还存在不少问题，要切实抓好整改落实。
周益明强调，2021年，是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划的开局之年，也是集团改革脱困、转型发展的关键之年。各基层党组织要担负起党建主体职责，努力开创与贯彻新发展理念相匹配、与推动高质量发展相适应的党建新局面，确保集团顺利实现“两年大变样”奋斗目标。一要持续用力讲政治、明规矩，坚定不移严肃党内政治生活。坚持把党的政治建设摆在首位，把“第一议题”制度延伸落实到支委会、党员大会，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。把准集团发展政治方向，把集团自身改革自觉统一到国有企业改革三年行动方案上来，以钉钉子精神抓紧抓实抓细各项重点工作。承担思想文化使命任务，严格落实意识形态工作责任制，注重在生产一线和急难险重工作中选树先进典型，引导干部职工立足岗位、奋力拼搏、建功立业。二要持续用力抓班子、带队伍，不断强化选贤任能集聚人才。严把选人用人标准程序，紧扣集团“两年大变样”目标，大力选用有定力有担当有激情的干部。加强人才引进培养使用，抓好“青蓝工程”优秀年轻后备后备人才的继续培养与使用。坚持从严监管与关心激励相结合，激发广大党员、干部奋斗精神。三要持续用力抓基层、打基础，充分发挥支部战斗堡垒作用。完善党的领导机制，开展好完善党建工作机制优化公司治理清理规范工作；推动组织体系建设，对“五个基本建设”同向发力，开展好庆祝建党100周年系列庆祝活动；发挥党建引领作用，以改革发展成果检验党建工作成效。四要持续用力抓监督、严执纪，全面推进从严治党纵深发展。落实全面从严治党“两个责任”，持之以恒落实中央“八项规定”和省委省政府“十项规定”精神及其实施细则，坚持打好作风建设持久战，强化监督执纪问责，保持廉洁教育良好态势。
集团领导班子成员及总部党群工作部、组织人事部、纪委办公室负责人；股份公司党委、集团各党支部书记；各分子公司党的工作机构负责人参加会议。
